La Mairie des Belleville recrute au coeur des 3 Vallées ! 

Commune de 3565 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, elle regroupe les stations de Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens, au sein du domaine skiable des 3 Vallées.

Collectivité attractive et dynamique, reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Les Belleville rayonne sur un territoire à forte dimension touristique, entre excellence internationale et ancrage local.

Rejoignez une collectivité engagée dans une gestion ambitieuse et durable de son territoire !

Au sein d’une équipe dynamique et collaborative, vous participerez activement à des projets fonciers stratégiques et évoluerez dans un environnement stimulant favorisant l’autonomie, l’esprit d’initiative et le travail en mode projet.

Nous recherchons un professionnel rigoureux et impliqué, capable de conjuguer expertise juridique, sens du dialogue et goût du travail en équipe pour accompagner les enjeux fonciers de demain. 

Vos missions

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie foncière de la commune ;
• Assurer le suivi des acquisitions, cessions et échanges fonciers de la collectivité ;
• Assurer le suivi des procédures de préemption, d’expropriation et de régularisation foncière ;
• Suivre les servitudes et autres actes relatifs au patrimoine foncier (bornage et alignements);
• Assurer les relations avec les notaires, géomètres, services de l’État et partenaires institutionnels ;
• Montagne et suivi d’opérations ;
• Préparer les délibérations, décisions et actes administratifs liés aux opérations foncières.

Compétences 

• Maîtrise du droit foncier, du droit de la propriété publique et privée et du droit de l’urbanisme.
• Connaissance des procédures d’acquisition, de cession, d’échange et de régularisation foncière.
• Connaissance des procédures de préemption, d’expropriation et des servitudes.
• Capacité à analyser les actes notariés, documents cadastraux et titres de propriété.
• Maîtrise de la rédaction administrative et juridique (notes, rapports, délibérations, conventions, courriers).
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs procédures décisionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d’un SIG constitue un atout.

Aptitudes professionnelles

• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aptitude à conduire et suivre plusieurs dossiers simultanément
• Sens de la négociation et de la médiation dans les relations avec les propriétaires et partenaires
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
• Autonomie dans l’exécution des missions tout en sachant rendre compte
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
• Réactivité et capacité à respecter les délais.

Qualités personnelles

• Sens du service public
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Curiosité et désir d’apprentissage