La Mairie des Belleville recrute au coeur des 3 Vallées ! 

Commune de 3565 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, elle regroupe les stations de Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens, au sein du domaine skiable des 3 Vallées.

Collectivité attractive et dynamique, reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Les Belleville rayonne sur un territoire à forte dimension touristique, entre excellence internationale et ancrage local.

Missions générales :

-          Piloter l’exécution budgétaire et comptable de la collectivité dans le respect des nomenclatures comptables,

-          Encadrer et coordonner l’activité des pôles Dépenses et Recettes du service,

-          Garantir la fiabilité, la sécurisation et la performance de l'exécution budgétaire et comptable,

-          Assurer le suivi de la dette propre et garantie, gérer activement la trésorerie communale,

-          Contribuer à la préparation budgétaire ainsi qu’au contrôle de gestion interne et externe.

Activités principales :

1/ Exécution budgétaire et comptable

-          Élaboration des maquettes budgétaires (BP, BS, DM, CFU) en lien avec le DGA,

-          Suivi de l’exécution des dépenses et des recettes (engagements, liquidations, mandatements, titres),

-          Contrôle de la disponibilité des crédits et suivi des autorisations de programme/crédits de paiement,

-          Gestion des opérations de fin d’exercice (rattachements, reports, écritures d’ordre),

-          Suivi des immobilisations et de l’état de l’actif,

-          Interface avec le Service de Gestion Comptable (SGC).

2/ Suivi financier et contrôle

-          Élaboration et mise à jour des outils et tableaux de bord de suivi de l’activité du service,

-          Suivi actif de la trésorerie et des délais de paiement,

-          Gestion de la dette propre et garantie,

-          Contrôle interne comptable et financier, participation au contrôle de gestion externe,

-          Appui aux services dans la gestion de leurs crédits.

3/ Supervision des missions du service

-          Suivi et optimisation des recettes communales (impôts et taxes, subventions reçues, occupation du domaine public, recettes locatives...) et exécution comptable des dépenses et marchés publics,

-          Suivi des subventions versées (demandes, notifications, encaissements),

-          Contrôle des régies (création, suivi, vérification),

-          Organisation des tâches, du fonctionnement et de la continuité du service, planification et priorisation des missions.

Conditions d’exercice

-          Horaires réguliers : 36 heures par semaine sur 4,5 ou selon un rythme alterné 4 jours / 5 jours,

-          Télétravail 1 jour / semaine

-          Relations permanentes avec les services de la Mairie, les services de la DDFIP, les fournisseurs et prestataires, les socioprofessionnels, les occupants permanents et saisonniers.

1/ Compétences techniques

-          Maîtrise de la comptabilité publique locale (nomenclatures M57 et M4),

-          Connaissance des finances locales (cycle budgétaire, fiscalité, dotations),

-          Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et logiciels financiers,

-          Connaissance des règles de la commande publique (bases),

-          Capacité d’analyse financière et de contrôle.

2/ Compétences organisationnelles

-          Rigueur et fiabilité,

-          Sens de l’organisation et respect des délais,

-          Capacité à prioriser les tâches,

-          Autonomie dans la gestion quotidienne.

3/ Compétences relationnelles

-          Capacité d’encadrement et d’animation d’équipe

-          Qualités rédactionnelles,

-          Pédagogie et capacité à vulgariser les données financières,

-          Discrétion professionnelle.

-          Capacité à travailler en transversalité avec les services