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Assistant administratif au secrétariat général - H/F

Les Belleville

L'entreprise

La Mairie des Belleville recrute au coeur des 3 Vallées ! 

Commune de 3565 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, elle regroupe les stations de Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens, au sein du domaine skiable des 3 Vallées.

Collectivité attractive et dynamique, reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Les Belleville rayonne sur un territoire à forte dimension touristique, entre excellence internationale et ancrage local.

À propos du poste

En tant qu'assistant administratif au secrétariat général H/F de la mairie des Belleville, vos missions seront :

Organisation et coordination de la vie professionnelle du Maire, des élus et du Directeur général des services

  • Assurer la gestion des agendas du Maire et du Directeur général des services
  • Participer au suivi de l’agenda des élus
  • Coordonner les besoins des élus et des services en matière d’organisation et de planification

Gestion administrative des assemblées

  • Participer à la préparation et à l’organisation des réunions de Municipalité et des séances du Conseil municipal
  • Assurer la préparation et la diffusion des convocations dans le respect des délais réglementaires
  • Participer à la rédaction, à la mise en forme et à la diffusion des comptes rendus
  • Assurer le suivi administratif des réunions et des échéances associées

Gestion des registres

  • Assurer le suivi des arrêtés, décisions et délibérations
  • Contribuer au suivi des procédures de transmission des actes au contrôle de légalité
  • Assurer la tenue, la mise à jour et le classement des registres papier et numériques
  • Participer au suivi du registre d’affichage et des formalités de publicité des actes
  • Veiller à la fiabilité, à la traçabilité et à l’archivage des documents administratifs

Gestion et optimisation du suivi du courrier de la collectivité et du Maire

  • Assurer l’enregistrement, la réception, le traitement et la diffusion quotidienne du courrier entrant
  • Participer à la rédaction des courriers du Maire et de la Direction générale
  • Assurer l'enregistrement et l'affectation des courriers dans le logiciel de gestion du courrier de la collectivité
  • Optimiser le suivi du courrier via le logiciel courrier, en veillant à la bonne affectation des demandes, à leur traçabilité et à leur traitement dans les délais impartis
  • Assurer le suivi des réponses attendues des services, relancer les interlocuteurs concernés et identifier les courriers en attente de traitement
  • Veiller au respect des délais de réponse et alerter le responsable de service ou la Direction générale en cas de retard ou de difficulté
  • Mettre à jour les informations de suivi dans le logiciel afin de garantir une vision fiable et actualisée de l’état d’avancement des courriers
  • Assurer le suivi des courriers adressés au Maire et contribuer à la bonne information des élus
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques et procédures de gestion du courrier

5.Accueil et coordination administrative du secrétariat général

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique du secrétariat général
  • Orienter les demandes vers les interlocuteurs compétents et en assurer le suivi
  • Faciliter la circulation et la transmission des informations au sein de la collectivité
  • Contribuer à la coordination et à la continuité du fonctionnement administratif du secrétariat général

Conditions d’exercice

  • Poste à temps complet
  • Respect des obligations de discrétion professionnelle, de confidentialité et de réserve
  • Nécessité de disponibilité ponctuelle en soirée.

Profil recherché

SAVOIRS

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur organisation administrative
  • Connaissance des procédures relatives aux assemblées et aux actes administratifs
  • Maîtrise des règles de rédaction administrative

SAVOIR-FAIRE

  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacité à assurer le suivi des dossiers, des échéances et des délais de réponse
  • Capacité à prioriser les activités et à organiser le travail

SAVOIR-ÊTRE

  • Rigueur, méthode et sens de l'organisation
  • Réactivité et anticipation
  • Sens des priorités et respect des délais
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
  • Sens du service public et qualités relationnelles
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 03/11/2026
Titulaire / ContractuelCatégorie CCDITemps pleinDébutant acceptéPermis non obligatoireAucun diplôme exigé

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

07/12/2026

🎯 Avantages

• Aide au logement • Titres restaurant • Participation employeur à la mutuelle familiale (jusqu'à 160 € / mois) et à la prévoyance • CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.) • Participation au forfait de ski (avantage en nature) • Participation aux abonnements aux centres sportifs • Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements conviviaux...)